PRINCÍPIOS

1- Universidade pública, gratuita, laica, de qualidade, transformadora e libertária.

2- Criação de patrimônio intelectual de propriedade pública, sem subordinação aos interesses de mercado.

3- Gratuidade para todos os estudantes de graduação, pós-graduação e extensão.

4- Incentivo à produção teórica que abra veredas para a transformação, com subsídios à ação de movimentos e grupos sociais.

5- Transparência administrativa.

6- Contra a mercantilização da educação.

7- Contra a privatização da Universidade, contra a privatização interna que tem acontecido através das atividades de extensão, da terceirização e das fundações de apoio.

8- Autonomia universitária com financiamento público da educação.

9- Política de saúde para professores, técnico-administrativos e estudantes.

10- Política de comunicação pública para fora dos campi, com transparência de ações e socializando saberes.

11- Avaliação periódica do PDI (Plano de Desenvolvimento Institucional) como instrumento de gestão democrática.

12- Autonomia universitária, sem submissão passiva e acrítica às políticas educacionais do governo federal.

13- Questionamento permanente de eventuais instrumentos de precarização da universidade.

14- Paridade em todos os colegiados, conselhos e instâncias de decisão, eleitos paritariamente.

15- Fim das fundações privadas de apoio, com fortalecimento da FUB.

16- Fim de todas as taxas.

17- Manutenção do HUB como totalmente público, em convênios com o GDF.

18- Política pública de arte e cultura.

19- Assistência estudantil como investimento: alimentação, bolsas, moradia e assistência em todos os níveis.

20- Prevalência do mérito e da excelência no ensino, na pesquisa e na extensão.

21- Captação de recursos com transparência na arrecadação e nos critérios de alocação, ouvindo a comunidade.

22- Valorização das representações das categorias e suas entidades nos processos decisórios.

23- Diálogo entre o saber formal sistematizado e o saber popular.

GESTÃO

24- Ouvidoria participativa.

25- Assembléias semestrais dos três segmentos para avaliações conjunturais interna e externa.

26- Publicação semestral de Carta de Avaliação.

27- Plano de expansão responsável, com qualidade de infra-estrutura e de material humano.

28- Fortalecimento da Fazenda Água Limpa e da Estação Experimental, com suas produções voltadas à comunidade.

29- Rotinização e desburocratização da assistência técnica de informática e de pequenos serviços.

30- Retomada dos cursos gratuitos preparatórios para o vestibular.

31- Implantação do Conselho Social Comunitário com participação dos setores organizados da sociedade.

32- Política de desprivatização interna da educação, ampliando o projeto do CEAD (Centro de Educação à Distância, sem perda da qualidade.

33- Ampliação e redirecionamewnto do Ensino a Distância com o uso de tecnologias novas e antigas, evitando a alienação e o elitismo provocados pelo fascínio com as novas tecnologias.

34- Visibilidade para as realizações e para a produção intelectual da UnB, com implantação de um projeto de marketing.

35- Política de apoio à livre pesquisa desvinculada de exigências do mercado, com inovações e potencialidades para se forjar a sociedade futura.

36- Fortalecer o CPCE como laboratório de realizações audiovisuais e de comunicação, buscando uma uma alternativa de qualidade.

37- Revitalização da Editora da UnB, priorizando a publicação de trabalhos, CDs, DVDs e livros de autores da comunidade universitária.

ASSUNTOS COMUNITÁRIOS

38- Creche para crianças dos estudantes e dos servidores (professores e técnico-administrativos).

39- Reativação do FLAC (Festival Latino-americano de Arte e Cultura), abrangendo todos os tipos de manifestação, populares e eruditas.

40- Revitalização das potencialidades da Faculdade de Educação Física, com criação de um time de futebol da UnB e outras modalidades de esporte, com preparação de grandes competições locais.

41- Criação da Orquestra Sinfônica da UnB, com repertório que priorize a música contemporânea em geral e a brasileira em particular, com agenda que comtemple a prática de estudantes de instrumento, regência, arranjo, orquestração e composição.

42- Revitalização do C.O. e da Colina, com melhor utilização de seus recursos e potencialidades.

43- Promoção de eventos de confraternização da comunidade, especialmente os voltados às festas e tradições culturais e populares nacionais.

44- Combate permanente às discriminações de toda espécie (moral, sexual, étnica, etc).

45- Política de saúde para a comunidade universitária, aliada às potencialidades do HUB.

46- Acessibilidade ao transporte para a comunidade, através de negociação com o GDF.

47- Sustentabilidade e qualidade ambiental para os campi: acessibilidade para pessoas portadoras de necessidades especiais, geração de energia, reciclagem de água, reutilização de papel, produção de insumos para construção.

48- Exposições de artes visuais e festivais de cinema, vídeo, artes cênicas, circo, música popular, música erudita, com temáticas voltadas para os direitos humanos,. o meio ambiente, as questões étnico-raciais, o gênero, a diversidade, a infância e adolescência, articulados com a Casa de Cultura da América Latina.

49- Feiras translocais de alimentação natural e de produtos orgânicos, voltadas à dinamização de uma economia sustentável e coletiva.

50- Fomento ao intercâmbio por meio de incentivo à participação da comunidade universitária nos grandes congressos de intercâmbio cultural, acadêmico, político e social. Fortalecimento da mobilização e da articulação de redes transnacionais com a América Latina, a África e outros, com especial enfoque em temas como: migração, territorialização, tráfico de pessoas, etc.

51- Biblioteca itinerante articulada com as bibliotecas locais, de forma a socializar o acesso a todos os estudantes do DF.

52- Dinamização de projeto cultural envolvendo teatro-café-cinema, voltado ao público da UnB e ao público externo, com os fundos captados sendo revertidos para sustentabilidade do próprio projeto.

53- Revitalização do setor de Veterinária, para contribuir com uma proposta de defesa dos animais de rua e abandonados.

54- Revitalização de todos os convênios da área social e de desenvolvimento sustentável e outros, com o GDF e demais parceiros, para qualificar e ampliar as parcerias em áreas tais como: infância, mulher, idosos, economia solidária, etc.

55- Criação, no R.U. (Restaurante Universitário), de uma oficina "Bóia e Cultura", com a culinária do centro-oeste e outras, tais como a do nordeste, com uma griffe da UnB voltada à difusão de nossa cultura.

OBRAS

56- Ampliação da BCE (Biblioteca Central), com instalação de salas setoriais servidas de bibliotecários capacitados nas áreas, e implementação da Biblioteca 24 horas.

57- Reforma, ampliação e otimização do prédio do Departamento de Artes Cênicas, com instalação de salas para os professores.

58- Construção do novo prédio da FACE (Faculdade de Administração, Contábeis e Economia).

59- Construção do novo prédio do MUS (Departamento de Música).

60- Construção do novo prédio do DIN (Departamento de Desenho Industrial).

61-Construção de novo prédio para o VIS (Departamento de Artes Visuais).

62-Reforma e ampliação da CEU (Casa do Estudante Universitário), gerida com a participação direta dos estudantes: espaço, alocação, etc.

63-Criação de novos cursos de graduação e pós-graduação de caráter interdisciplinar, voltados a estudos queer, sobre imigração, feminismo, comunidades da periferia, biologia política, etc.

ESTRUTURA ACADÊMICA

64-Dinamização do CEAM como grande laboratório de interdisciplinaridade.

65-Fortalecimento do Conselho Nacional de Reitores e dos Fóruns Nacionais de Pró-Reitores.

AÇÕES DE ALCANCE NACIONAL

66-Campanha contra a terceirização e em favor dos concursos públicos para as Universidades.

67-Aumento de vagas para o quadro de professores das Universidades brasileiras.

68-Extinção da figura de Professor Substituto.

69-Nova LDB (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional).

70-Aumento expressivo dos recursos públicos para a Universidade.

71-Aumentos salariais para os servidores professores e técnicos-administrativos.

72-Revisão e aperfeiçoamento dos critérios de avaliação da Capes, do CNPq e de outros orgãos de fomento, tornando-os mais voltados à qualidade e menos à quantidade.

73-Isenção de ICMS para pesquisadores utilizando o projeto Importa Fácil.

73-Inclusão de rubricas voltadas à Pesquisa Estética e Artística no FAP-DF e em outras fundações e fundos de apoio.

74- Fomento ao intercâmbio por meio de incentivo à participação da comunidade
universitária nos grandes congressos de intercâmbio cultural, acadêmico,
político e social. Fortalecimento da mobilização e da articulação de redes
transnacionais com a América Latina, a África e outros, com especial enfoque em
temas como: migração, territorialização, tráfico de pessoas, etc.